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家庭，有一大半都没有拿到工资，绝大多数三港公司的员工，工作都被拖欠了半年以上。
原因并不难找，很多
也都心知肚明。
世纪末的那几年，是国家经济最为困难的几年，尤其是身为共和国长子的国有企业，由于承担了大量的政治物和社会责任，在面对国际经济危机的冲击时，变得尤为乏力和无助。
像三港公司这样规模大、员工多的地方国企，所受到的影响也更加严重。
国际经济的不景气，直接导致对外贸易的大量萎缩，间接导致远洋航运量的减少，而三港公司的绝大多数业务收
都来自这座远东第一大港。
港
萧条了，公司业务就开始下滑，业务下滑了，公司财务状况就会恶化，最终导致员工的工资都发不起来。
像三港公司这样的国企，当时还有很多很多，它们的经营状况不佳，直接影响到银行等机构的金融安全，从而最终危及国家的整体经济和政治。
在这种背景下，被誉为当时最有能力也最为铁腕的领导瞄准危机的主要命脉，手起刀落、对阵下药，以快刀斩
麻的态势开启了一场影响极为
远的改革。
这场改革，不但改变了众多国有企业的命运，也改变了更多国企员工以及他们家属的生命运。
位于淮海市的三港公司，目前也正在这场变革的漩涡当中，由于所在行业的特
，三港公司的员工尤其多，为了达到减员增效的目的，大量的员工下岗分流是在所难免的。
国家的政策和企业的措施，就像是温水煮青蛙一般，往往要等水热了，底层才会感觉到。
工资的拖欠只是水温升高的第一个表现，但已经让这些底层的工们坐立不安了。
他们都是普通的工阶层，大多数都是男上班，
做家务带孩子，生活纯粹靠男的那一份工资，现在工资迟迟末发，家里的储蓄也将近要见底，家庭的矛盾也愈发涌现出来。
像这种港工的家庭，男大多数时间都在外面工作，除了一
三餐和晚上会在家里外，其他时间在家的只有他们的妻子和孩子，虽然男们大多数时间对家庭都是撒手不管，但他们只要准时地上缴工资家用，和不在外面搞男关系，他们家里的都不会过于计较，有点小毛小病的都是睁一只眼闭一只眼，家庭反倒是和谐安睦。
现在，事
开始转变了，由于公司工作量的减少，男们在家里呆的时间也长了，原本一天见不到几个小时的男，现在抬
不见低见
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