第一章 喜迎佳人

想法，一家列印服务连锁店，起码要有五台一般印表机，两台高画质墨印表机和一台大图输出印表机，才能形成优势，让别愿意来这里列印，虽然最开始肯定是无法马上盈利，但经过大规模的开设店铺，大规模的广告和营销投，慢慢的就会转亏为盈，像柯达快速彩色冲印店一样，成为细水长流的好买卖。

柯达公司对于柯达快速彩色冲印店的模式，是无比的崇拜和迷信，因为这让他们保持了至少五、六十年的高额利润和业界霸主的地位，简直成了他们心目中无所不能的象征。

詹姆斯投其所好的说出“列印服务连锁店计划”，更像是柯达快速彩色冲印店的一种翻版，想着从自己的手中复制出另一种柯达快速彩色冲印店模式，从而让柯达公司继续数十年的辉煌……觉得自己有可能被载柯达公司史册的各位董事们，爽快的同意了让詹姆斯去尝试一下。

其实，这也是詹姆斯打动柯达董事会，成功成为柯达首席执行长的主要原因之一。

至于上台后立刻打压佳能和数位摄影技术，强硬的祭出法律诉讼手段，不但要让他们停止研发和销售，还要他们赔偿二十亿美金，绝对能让佳能气得吐血。

现在看来，詹姆斯绝对是施展出了一记妙招，使得董事们和下属们马上对他赞赏有加，一下子权力和威信就大了许多。

透过原本就在全球有三万多家的柯达快速彩色冲印店，重新开设遍布全球的列印服务，根本就是轻车熟路，这就是有着强大网络的好处。

而如今，詹姆斯雄心勃勃开始的第一步，就是搞定印表机的专利授权，最好是将惠普印表机的专利全都花钱买下，拥有可以自己生产的权利；最差劲也要得到专利授权，并随时能得到最新的技术和设备。

美国的公司毫不介意利益共享，惠普将自己的看家本事拿出来，柯达也不会让他们吃亏，两者算下来是共赢。不然你一边是空有技术而没有钱去发展，另一边是只有钱而拿不到赚钱的技术，两者相持之下，谁也得不到好处。

于是西方习惯合作，东方就习惯我不能赚钱，你也别想赚。

也是由于这个观点，现代社会中，西方的公司往往能取得大的成就，东方就很少有成为行业霸主的公司——这一点上，本是例外，他们有着比西方更紧密的合作心态，会社向来都是抱成团的发展，所以无论在国内国外，都是非常的成功，这也是他们认为自己该“脱亚欧”的重要凭据之一。

詹姆斯本来就在惠普任职数十